Beschäftigte Arbeitnehmer*innen werden über die Qualifizierungsoffensive (früher WeGebAU) nun stärker in Sachen Weiterbildung gefördert. Über diese Förderung werden bis zu 100% der Weiterbildungskosten für Beschäftigte – unabhängig von Qualifikation Lebensalter und Betriebsgröße – übernommen.
Ihr Arbeitsentgelt wird während Ihrer Weiterbildung vom Arbeitgeber weitergezahlt. Dafür erhält Ihr Arbeitgeber einen Zuschuss von bis zu 100%.
Die Höhe der Förderungen und Zuschüsse sind abhängig von der Betriebsgröße.
